アミーは「保育」事業に
特化した会社です。

御社のニーズに
あった「人財」を
マッチングします!

私たちが考える「人材」とは「人財」であり、登録スタッフは目の前の仕事をこなすための単なる材料ではありません。
保育者は大切なお子様のお世話をするだけでなく教育者でもあるので、登録スタッフは「財産」ととらえております。

アミー人材派遣・紹介
「保育クリップ」
3つのポイント

全国約50施設の運営実績!アミーは保育事業に特化しています。

株式会社アミーは、保育事業に特化しており、自社でも保育施設を運営しております。
また認可保育施設も展開しており、運営している保育施設は全国で約50施設、今後も増大する見込みです。
コーディネータも現場経験者(保育士資格保有)となる為、保育事業への理解は勿論、企業様の保育人材に関するニーズをしっかりと理解する事が可能です。

慢性的な人手不足の中、本当に「現場に必要な人材」を把握し、ご提案出来るのは、保育事業に特化し、尚且つ自社でも保育所を運営しているならではだと自負しています。
是非一度ご相談下さい!!

現場経験者である本社スタッフが完全サポートいたします。

担当コーディネータは現場経験者であり保育士資格も所持しております。
現場での経験があるからこそ、必要なニーズと「生の声」をしっかりと把握し、企業様で必要としている人材と働きたいスタッフをマッチング致します。

現場を知らない普通の人材コーディネータの場合、表面だけの希望を満たす形になりがちです。
しかしアミーでは、現場の生の声を大事にし、面接や見学にも同行を行う事で、御社にとってもスタッフにとってもお互いにマッチングした人材をご提案致します。
また本社運営施設もあることから、派遣スタッフに何かあった際の対応もご相談可能です。

無料で求人を掲載できます!求人掲載費用は頂いておりません。

御社の求人内容を「無料」で当サイト及び求⼈媒体へ掲載することが出来ます。
※御社名は伏せさせて頂きます。
また提携先求人広告の掲載に関しても、掲載費用は頂いておりません。

まずはスタッフを募集したい。そんな場合はご相談下さい!

紹介料に関しましては別途となりますので、下記担当者までお気軽にお問合わせください!

採用方法は3種類から
お選び頂けます

  • 2~6ヶ月の短期雇用を
    お考えの企業様は…

    人材派遣

    人材派遣は弊社が保育スタッフと直接雇用契約を結び、お客様の施設で業務を行います。

  • 長期雇用をお考えの企業様は…

    人材紹介

    人材紹介は弊社が保育スタッフとお客様の中間地点となり施設を斡旋・紹介し、直接雇用していただきます。

  • まずは様子を見てみたい
    という企業様は…

    紹介予定派遣

    紹介予定派遣は保育スタッフが就職を前提に最長6ヶ月派遣スタッフとして就業後、双方合意の元に直接雇用していただくものです。

採用までの流れ

必要な人材を必要な日時に
合わせてマッチング。

※労働者派遣事業に関する情報公開について

一般労働者派遣事業 許可番号 派13-304096


  • 打ち合わせ

    1.打ち合わせ

    ご担当者様と弊社営業担当者
    にて条件等の打合せ。

  • 人選作業

    2.人選作業

    業務内容に沿って弊社にて
    人選作業。

  • 園見学&打合せ

    3.園見学&打合せ

    園見学及び保育スタッフと
    の打合せ。

  • 契約

    4.契約

    契約内容の最終確認 及び 契約書の取り交わし。

  • 業務スタート

    5.業務スタート

    保育スタッフ業務スタート。
    ※時間単価×稼働時間分を
    ご請求します。
    (別途交通費及び消費税がかかり
    ます。)

一時預かり託児所(常設・継続タイプ)及び託児サービス
(短期イベント・スポット)での派遣
をご要望の場合は、こちら

株式会社アミーでは常設・継続タイプの一時預かり託児所の運営や、
短期のイベント会場での託児スペース運営業務を行っております。

ミスマッチを防いで
業務負担と費用を軽減します。

一般労働者派遣事業 許可番号 派13-304096


  • 打ち合わせ

    1.打ち合わせ

    ご担当者様と弊社営業担当
    者にて条件等の打合せ。
    ※ 御社独自の採用方法が
    ございましたら、事前に営
    業担当者までお伝えください。

  • 人選作業

    2.人選作業

    業務内容に沿って弊社にて人選作業。

  • 園見学&打合せ

    3.園見学&打合せ

    園見学には営業担当者も同
    行いたします。

  • 契約

    4.契約

    契約内容の最終確認 及び 契約書の取り交わし。

  • 業務スタート

    5.業務スタート

    保育スタッフ業務スタート。
    ※紹介のみ返金制度がござ
    います。
    (紹介予定派遣は除きます)

※ 紹介予定派遣の場合、最大6ヶ月派遣スタッフとして就業後、双方の合意のもと、直接雇用へと紹介させて頂く事ができます。